Ospina Bermeo, Javier  |  Investigador

En la actualidad desarrolla estudios de Doctorate Business Administration en Swiss Management Center University, Switzerland. Es Maitre es Sciences (M.Sc) de la Université du Québec a Chicoutimi, Canadá. Magister en Gestión de Organizaciones de la Universidad EAN. Especialista en Gerencia de Mercadeo de la Universidad del Rosario. Especialista en Gerencia y Administración Financiera de la Universidad Piloto de Colombia e Ingeniero Industrial de la Universidad Libre, Colombia. Directivo en empresas nacionales y multinacionales con responsabilidades en planeación, dirección, gestión y seguimiento; amplia experiencia en las áreas administrativas, gestión humana y financiera, en los sectores de servicios, financiero y manufacturero. Consultor en Direccionamiento Empresarial, Gestión del Talento Humano, Comportamiento Organizacional y Liderazgo. Docente e investigador universitario en temas de Estrategia, Direccionamiento Empresarial, Sostenibilidad y Gerencia, Liderazgo y Gestión del Talento Humano, Comportamiento Organizacional.

En la actualidad desarrolla estudios de Doctorate Business Administration en Swiss Management Center University, Switzerland. Es Maitre es Sciences (M.Sc) de la Université du Québec a Chicoutimi, Canadá. Magister en Gestión de Organizaciones de la Universidad EAN. Especialista en Gerencia de Mercadeo de la Universidad del Rosario. Especialista en Gerencia y Administración Financiera de la Universidad Piloto de Colombia e Ingeniero Industrial de la Universidad Libre, Colombia.Directivo en empresas nacionales y multinacionales con responsabilidades en planeación, dirección, gestión y seguimiento; amplia experiencia en las áreas administrativas, gestión humana y financiera, en los sectores de servicios, financiero y manufacturero.Consultor en Direccionamiento Empresarial, Gestión del Talento Humano, Comportamiento Organizacional y Liderazgo.Docente e investigador universitario en temas de Estrategia, Direccionamiento Empresarial, Sostenibilidad y Gerencia, Liderazgo y Gestión del Talento Humano, Comportamiento Organizacional.